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介绍:所以这个测评到底意味着什么我也很疑惑,因为身边同国庆前面试的人又不是都能收到测评通知。...

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pqs | 2019-03-21 | 阅读(129) | 评论(112)
sigh,只可惜日立中国上海分公司这次只招两个人。【阅读全文】
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2qx | 2019-03-21 | 阅读(428) | 评论(948)
先是人才,后是人情。【阅读全文】
y2t | 2019-03-21 | 阅读(833) | 评论(400)
【转】1.申请的日立电梯总部的“乐活计划”财务岗,因为学校在南昌,所以就在江西分公司面试的。【阅读全文】
qc1 | 2019-03-21 | 阅读(71) | 评论(40)
(以前荒唐的面试现在都不敢想啊!!!像是面试中我的手机响,当众说英语居然忘单词)而且我挺喜欢日企这种单面的形式,应该说是比较便于我发挥吧。【阅读全文】
x1c | 2019-03-21 | 阅读(986) | 评论(901)
我说同志们时间过半了,我们一起加快速度吧。【阅读全文】
rn1 | 2019-03-20 | 阅读(561) | 评论(332)
着重问了问大学期间从事过什么工作,遇到过什么困难怎么解决的,然后问觉得自己有没有抗压能力等等。【阅读全文】
htf | 2019-03-20 | 阅读(821) | 评论(527)
0gr | 2019-03-20 | 阅读(739) | 评论(641)
不是通用英语,是专业英语,关于轮船方面的。【阅读全文】
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b0m | 2019-03-20 | 阅读(487) | 评论(95)
回顾这几个月的实习,楼主的最大感受就是“感恩”,Boss真的超级好,欢迎大家踊跃投递~感兴趣的同学,请尽快将中英文简历发送至:,主题命名为:姓名-学校-年级-每周保证天数-可入职时间-目前状况(如保研等),我会择优尽快安排面试,谢谢关注,,,,【阅读全文】
0fc | 2019-03-19 | 阅读(297) | 评论(56)
【转载】我暑假申过它的市场营销培训生,在finalinterview被cancel,所以写些面经吧,也不知道和现在一样不一样:)第一轮:笔试1.性格测试一张纸两面分别是"你觉得你的朋友希望你成为什么样的人"和"你觉得你现在是什么样的人",我觉得最后慎重填写,因为两面相减就是你现在的缺点,所以选择一些对做市场营销不太重要的缺点暴露出来.2.六道openquestion,不过全是用中文填写,感觉很像pg的作文题,就是证明你的领导力创新力(其他忘记了)的例子.第二轮:groupdiscussion六个人的小组,首先每个人用英文介绍自己,然后给一个case(一般就是某个企业出了问题,比如进入一个新市场等等),一刻钟后每个人做发言,说明自己解决这个问题的方法和途径,然后面试官问问题,然后小组其他成员问问题,个人认为,这个环节切忌制造尴尬气氛,否则你就死定了,利乐是一个很谦恭的欧洲企业,这点太重要了.第三轮:groupdiscussion还是六个人的小组,和前轮很像,就是没了英文的自我介绍,改成中文介绍自己,这样就全是中文交流了,之后两个case,顺序和前一轮很像.他们似乎很重视你的sense,所以即使像我们这种不是科班出身的也很有希望入选几点注意:准备好时如果可能就第一个或者最后一个发言,我的经验,在中间的全被cancel了3.利乐好像不喜欢太aggressive的人,谦恭,温和最好4.如果出现和客户打交道的case,天啊,一定要表现出对客户的极度关切和谦恭,我就因为最后一面对客户的强硬立场而被cancel了【阅读全文】
l1q | 2019-03-19 | 阅读(367) | 评论(591)
磕磕绊绊的用日语面了几个问题,到问我为什么喜欢人力资源时由于问题没听清楚说了句“もう一度、お願いします”后就改用中文了。【阅读全文】
ax9 | 2019-03-19 | 阅读(246) | 评论(471)
刚做完。【阅读全文】
wok | 2019-03-19 | 阅读(413) | 评论(221)
问售后技术支持工程师的工作艰苦,你能接受吗。【阅读全文】
cy0 | 2019-03-18 | 阅读(407) | 评论(188)
本帖最后由FESTO中国于2012-11-1513:07编辑气动自动化领域的领导者Festo创建于1925年,是一家有着近百年历史的德国独立家族企业,是世界领先的气动和电气自动化产品和技术供应商,其业务范围遍及全世界。【阅读全文】
mdk | 2019-03-18 | 阅读(824) | 评论(606)
(面过爱默生等知名的,虽然挂了,但是感觉没什么可怕得,自己也有机会,缘分不到而已)  最后,祝正在找工作和将要找工作得同学,找到适合自己得公司,每个人都有一个光明得前途!【阅读全文】
共5页

友情链接,当前时间:2019-03-21

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